Dziękuję, że byliście ze mną na HR Week Warsaw
Dziękuję za udział w mojej prezentacji "Odwaga poznawcza jako zespołowy X-Factor: jak czuć się komfortowo będąc nagim".
Mam nadzieję, że przedstawione perspektywy i przykłady były inspiracją do refleksji nad tym, jak w zespołach budować środowisko oparte na zaufaniu, otwartości i gotowości do mówienia tego, co naprawdę myślimy. Właśnie taka odwaga poznawcza pozwala zespołom działać skuteczniej i szybciej się rozwijać.
W wielu organizacjach nadal funkcjonujemy pomiędzy deklarowanymi wartościami a codzienną praktyką - zachęcamy do otwartości, a jednocześnie trudno nam wyjść poza bezpieczne schematy. Tymczasem zespoły osiągające najlepsze rezultaty potrafią działać bez "zbroi pozorów", tworząc przestrzeń do szczerej rozmowy, zadawania trudnych pytań i wspólnego uczenia się.
Jeśli chcesz otrzymać prezentację z wystąpienia oraz dodatkowe materiały dotyczące odwagi poznawczej i pracy zespołowej, zostaw poniżej swój adres e-mail.
Wkrótce prześlę materiały bezpośrednio na Twoją skrzynkę